EU-Vergleich

Urlaub in Europa 2025: Wo Beschäftigte am meisten freie Tage haben

Für Unternehmer, die motivierte Teams wollen, ist Urlaub mehr als nur eine Formalie: Er ist ein zentraler Faktor für Leistungsfähigkeit, Mitarbeiterbindung und Unternehmenserfolg. Ein EU-Vergleich 2025 zeigt, in welchen Ländern Arbeitnehmer die meisten freien Tage haben – und welche Chancen sich daraus für Arbeitgeber ergeben.

Das Bild zeigt einen Kalender, in dem ein Urlaub eingetragen wurde.

20.08.2025

An der Spitze der „urlaubsfreundlichsten“ Länder Europas stehen Österreich und Malta – mit jeweils 38 freien Tagen. Österreich bietet 25 Urlaubstage plus 13 Feiertage, Malta 24 Urlaubstage und 14 Feiertage. Mehr freie Zeit bedeutet nicht nur Erholung für Mitarbeiter, sondern auch motivierte, ausgeglichene Teams – ein klarer Standortvorteil für Unternehmen.

Auch Frankreich (36 Tage), Luxemburg (36 Tage) sowie Litauen und Lettland (je 36 Tage) gehören zu den Spitzenreitern. Frankreich überzeugt mit 25 Urlaubstagen und 11 Feiertagen – ein Zeichen der hohen Wertschätzung für Lebensqualität. Spanien kombiniert 22 Urlaubstage mit 14 Feiertagen, Litauen bietet sogar 16 gesetzliche Feiertage zusätzlich zum Mindesturlaub.

Deutschland: Solide Mittelklasse

Deutschland liegt mit rund 30–33 freien Tagen im Mittelfeld: 20 gesetzliche Urlaubstage plus 10–13 Feiertage, je nach Bundesland. Dank Tarifverträgen erhalten viele Beschäftigte 28–30 Urlaubstage. Trotzdem bleibt Deutschland im EU-Vergleich hinter Spitzenreitern wie Österreich oder Frankreich zurück.

Weniger Freizeit haben Arbeitnehmer in den Niederlanden (27 Tage) und Irland (29 Tage), wo bei 20 Mindesturlaubstagen nur sieben bis neun Feiertage hinzukommen. Die meisten anderen EU-Staaten bewegen sich zwischen 30 und 35 freien Tagen pro Jahr.

Mehr Urlaub = mehr Produktivität

Studien belegen: Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist entscheidend für leistungsfähige Teams. Viele Unternehmen reagieren bereits mit freiwilligen Zusatzurlaubstagen oder flexiblen Regelungen. Wer hier investiert, stärkt Motivation, Mitarbeiterbindung und Innovationskraft.

Unternehmer, die großzügige und flexible Urlaubsregelungen anbieten, sichern sich loyale Teams und bleiben international attraktiv. Im globalen Wettbewerb können ein paar zusätzliche freie Tage den entscheidenden Unterschied machen – für Motivation, Produktivität und Innovationskraft gleichermaßen.

Die kompletten Zahlen im Überblick:

Rang Land Mindesturlaubstage Gesetzliche Feiertage Gesamt freie Tage (Urlaub+Feiertage)
1 Malta 24 14 38
1 Österreich 25 13 38
3 Frankreich 25 11 36
3 Litauen 20 16 36
3 Spanien 22 14 36
3 Lettland 20 16 36
3 Luxemburg 26 10 36
3 Portugal 22 14 36
9 Griechenland 25 11 36
10 Schweden 25 11 36
11 Finnland 25 10 35
12 Polen 20 13 33
13 Kroatien 20 13 33
14 Slowakei 20 15 35
15 Ungarn 20 11 31
16 Deutschland 20 10–13** 30–33
17 Italien 20 12 32
18 Belgien 20 10 30
19 Slowenien 20 12 32
20 Irland 20 9 29
21 Tschechien 20 13 33
22 Rumänien 20 13 33
23 Niederlande 20 7 27
24 Bulgarien 20 12 32
25 Dänemark 25 10 35
26 Estland 20 12 32
27 Zypern 20 14 34
Hinweis: Die Unterschiede bei den Feiertagen entstehen durch regionale Besonderheiten, weshalb die tatsächlichen Gesamttage regional leicht schwanken können. Rechnerisch gehen Feiertage, die aufs Wochenende fallen, oft verloren.