Philipp Kinzel

Alle Artikel von Philipp Kinzel

Digitale Personalakte ab 2027: Was für Arbeitgeber wirklich Pflicht wird

Wo Deutschland beim Gesundheitsmanagement steht – und was andere besser machen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Boom in Deutschland: Warum 2026 alles anders ist

Attest ab dem ersten Tag? Was die Bundesregierung jetzt plant

Warum Berufseinsteiger es gerade schwerer haben – und was KI damit wirklich zu tun hat

Krankheitstage im Vergleich: Was Fehlzeiten die Wirtschaft kosten

Gesundheit im Unternehmen

Social Commerce: Wie TikTok Shop den Handel neu erfindet

Innovation & Handel

Urlaub in Europa 2026: Wo Beschäftigte am meisten freie Tage haben

Gründen statt grübeln: Warum Deutschland mehr Unternehmergeist braucht

KI im Unternehmen: Warum der Pilotprojekt-Friedhof wächst

Der Rückzug aus dem Homeoffice: Warum Konzerne zurück ins Büro wollen

UV-Index statt Thermometer: Warum die meisten Sonnenschutz falsch denken

Workation: Zehn Fakten zum Status quo

Transformation ist der Normalzustand

Strategie & Führung

9-9-6: Das Arbeitsmodell, das Europa herausfordert

Warum Europas Unternehmen ihre KI-Infrastruktur selbst in die Hand nehmen müssen

Künstliche Intelligenz

Digitale Pioniere und innovative Ideen

Deutscher Exzellenz-Preis 2026

HR-Tools 2026: Vom Administrationsmonster zum strategischen Powerhouse

Neujahrsvorsätze: Warum Disziplin überschätzt wird – und Systeme über Erfolg entscheiden

Europa braucht KI-Souveränität: AI@HPI Conference 2025 in Potsdam rückt technologische Unabhängigkeit in den Fokus

Pflege in Deutschland: Zwischen Systemkrise und Innovationsbedarf

Fachkräftemangel

Wie KI im SAP-System wirkt

Künstliche Intelligenz

Deutschland sucht Talente – und findet sie weltweit

Gehaltstransparenz 2026: Wie die neue EU-Richtlinie den Bewerbungsprozess revolutioniert