Mehr als 100 Bewerbungen von etablierten Unternehmen, Start-ups und Organisationen gingen in diesem Jahr ein. Nach einem Auswahlverfahren entschied eine unabhängige Jury aus Wirtschaft, Wissenschaft und Medien über die Preisträger des Deutschen Exzellenz-Preises 2026. In elf Kategorien wurden 55 Auszeichnungen vergeben, 40 davon durch ein Redaktionsvotum des DUP UNTERNEHMER-Magazins.
Exzellenz als Antwort auf den Wandel
Die ausgezeichneten Projekte zeigen, wie Unternehmen den wirtschaftlichen, technologischen und gesellschaftlichen Wandel aktiv gestalten. Ob Digitalisierung, neue Geschäftsmodelle, Kundenorientierung oder nachhaltige Prozesse: Prämiert wurden Lösungen, die nicht nur innovativ gedacht, sondern professionell umgesetzt sind. Brigitte Zypries, ehemalige Bundeswirtschaftsministerin und Schirmherrin des Preises, betonte die praktische Dimension von Innovation: „Exzellenz zeigt sich nicht nur in neuen Technologien, sondern vor allem darin, wie Unternehmen Innovationen in marktfähige Lösungen überführen. Der Deutsche Exzellenz-Preis macht sichtbar, welche dieser Ideen auch erfolgreich sind.“
Breites Spektrum, klare Kriterien
Die Vielfalt der Preisträger unterstreicht den Anspruch des Wettbewerbs. Bewerbungen kamen aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen – vom jungen Technologieanbieter bis zum etablierten Mittelständler. Bewertet wurden unter anderem Innovationsgrad, Nutzen für Kunden oder Anwender sowie die tatsächliche Wirkung im Markt.
Deutscher Exzellenz-Preis 2026 – die Gewinner
Kategorie Business-Modelle
- ehotel – ehotel® RFP-Tool: Strategische Neudefinition des Hoteleinkaufs im digitalen Zeitalter
- WWK Versicherung – Finanzstärke im Fokus
Kategorie Digitale Lösungen & KI
- PRW Legal Tech – PRW Compliance Set M 365
- Scopevisio – KI-gestützte Unternehmenssteuerung für den Mittelstand
- TÜV NORD – DMT RideGuard
Kategorie Energie & Umwelt
- LONGi Solar Europe – Mehr Strom, mehr Sicherheit – das Modul für eine ungewisse Klimazukunft
Kategorie Gesundheit & Health-Tech
- Dental Twin – Revolution der Zahnmedizin durch den Einsatz generativer KI
- SuchtFrei – Innovatives KI‑personalisiertes Digital‑Programm zur rauchfreien Gesundheit
Kategorie Bildung & Edutainment
- ERGO Group – ERGOs Roblox Game "ERGO Welt der Versicherungen"
- ERGO Group – Hyperpersonalisiertes Lernen mittels generativer KI
Kategorie New Work
- AWO Kreisverband Helmstedt – Starke Mitarbeiterbindung
- Jobvalley – Flexibilisierung von Arbeit
Kategorie Serviceprozesse und -lösungen
- Boot1 – Bootsschule1
- Cyber-Wear Heidelberg – MoPA - Museum of Promotional Articles
- GET FIT Group – GET FIT SMART-GYM
DUP-Redaktionspreis für Start-ups
- Dental-Art – Abrechnungsdienstleistungen und digitale Zahntechnik aus einer Hand
- Enermakler Operations – Exzellenz im Energiemarkt digital & nah
- ExoWork Solution – Maßgeschneiderte Personalvermittlung
- Mosaik Tree – Innovative Bio-Lebensmittelproduktion in Handwerksqualität
- Spors – Strategie zur Kundenbindung und Weiterempfehlung
- TEQYARD – TEQMIND
DUP-Redaktionspreis für Unternehmen mit unter 10 Mitarbeitenden
- ATLAS Bildungskapital – Grüne IT - 100 % Wasserkraft & Umweltbewusstsein
- CONVIS Consult & Marketing – KIVISAI: Regeneratives KI-Transformationsmodell
- DarmGesundheitspraxis Dr. Steenfatt – Hybridmodell Patientenversorgung analog & digital
- Eva Klein Consulting – 360° Coaching: Führung, Kommunikation und Lebensbalance
- Frikos – Exzellenz durch Service und Kompetenz
- Immosnapp – Kjuup: Plattform für strukturierte Bauprojektkommunikation
- Leada – Digitale Plattform für Führungskräfte- und Mitarbeitendenentwicklung
- M. Reich – Kundenbindung durch persönliche Touchpoints im E-Commerce
- Makler Nachfolger Club – Nachhaltige Nachfolgeplanung für Maklerbetriebe
- NINIC – Arbeitswelten neu gedacht: From Headquarter to HEARTquarter
- Oplayo – Optimierte Qualitätsstandards im Kundenkontakt
- Schwarzwald-Lab – Growdesk: Zukunftsfähige und barrierefreie Arbeitsplatzlösung
- SpeedRepeat – Innovative Bildungsangebote mit Schwerpunkt KI
DUP-Redaktionspreis für Unternehmen mit 10 - 49 Mitarbeitenden
- ActifyX – Implementierung nachhaltiger Lernstrukturen in Unternehmen
- Avantaj – Optimierung der Informations- und Kommunikationsqualität
- BENEGANIC – Forschungsgestützte Produktentwicklung
- Bergers Partner – Digital & nachhaltig - Steuerberatung für Zukunftsfähigkeit
- Epion Vermittlung & Beratung – Exzellente internationale Anerkennungsberatung
- ICONPARC – Exzellenz durch kontinuierliches Qualitätsmanagement
- Liebl & Frank – Innovationsgestützte Effizienzsteigerung im Handwerks‑Recruiting
- Praxisklinik Dr. Zoubie, Temiz und Kollegen – Optimierung diagnostischer Prozesse in der Unfallchirurgie
- Prosma – Modulares Raumkonzept zur Arbeitsplatzoptimierung
- Rheinland-Pfalz Tourismus – Initiative: Tourismus ist ein Plus für alle
- TKP Tutas, Kruse & Partner Partnerschaftsgesellschaft – Transformation zur hierarchiefreien, selbstorganisierten Steuerberatung
- United Sales Company – Innovative Dashboardlösung für Vertriebsprozesse
- WuWIT – Digitalstrategie zur Optimierung der Geschäftsbereiche
DUP-Redaktionspreis für Unternehmen mit 50 - 249 Mitarbeitenden
- Blueforte – Exzellente Daten- und KI-Lösungen
- ConSol Software – ConSol Akademie: Praxisnahes Lernen und Wissenstransfer
- Eila consulting – MCE - Mission Cost Efficiency
- Helmut Magdeburg – Vision 4.0 - Exzellenz durch Kooperation
- HRK LUNIS – Technologiegestützte Optimierung von Kundenprozessen und Portfolioanalyse
- LUKA – H. Weisheit – Strategieinitiative für Qualität, Digitalisierung und Kundennähe
- LUNOS Lüftungstechnik – KI-basierte Lösungen im Kundenservice
- VR-Bank Südwestpfalz – Work-Life-Balance durch innovatives Arbeitszeitmodell
Quelle: Deutsches Institut für Service-Qualität / DUP UNTERNEHMER