Was macht ein Unternehmen exzellent? Ist es die Technologie, der Mut zur Innovation oder der Anspruch, Dinge besser zu machen als andere? Die Preisträgerinnen und Preisträger der diind-Siegel zeigen: Es ist das Zusammenspiel aus Haltung, Qualität und Weitsicht. Wer sich dieser Prüfung stellt, signalisiert nicht nur Leistungsfähigkeit, sondern auch Glaubwürdigkeit. Ein solches Siegel ist mehr als Dekoration. Es ist Auszeichnung, Standortbestimmung und Zukunftsversprechen zugleich. Sieben Unternehmen zeigen, wie vielfältig Exzellenz im Mittelstand sein kann. Von High-Tech über Handwerk bis Bauwesen.
Gabriele Weyland-Tschentscher
CEO, Lingua Legis
Verantwortung in jeder Sprache
Wenn es um Sprache im sensibelsten Umfeld geht – Recht, Finanzen, ESG-Kommunikation –, ist Lingua Legis aus Frankfurt am Main eine feste Größe. Das Unternehmen vereint juristische, ökonomische und sprachliche Expertise zu maßgeschneiderten Übersetzungs- und Lektoratsleistungen. In einer zunehmend automatisierten Branche setzt CEO Gabriele Weyland-Tschentscher auf Qualität, Sicherheit und Menschlichkeit. Übersetzungen entstehen hier nach höchsten ISO-Standards, mit verantwortungsvollem Einsatz von KI. Der Preis „Unternehmen der Zukunft“ vom diind würdigt den konsequenten Weg, Technologie und Ethik miteinander zu verbinden.
Alexander Trebing
CEO, Cretec
Präzision im Blick
Optische Qualitätskontrolle ist ihre Leidenschaft. Cretec sorgt mit hoch entwickelter Bildverarbeitung dafür, dass in der Industrie kein Fehler unentdeckt bleibt. Kamerasysteme prüfen Felgen, Batteriezellen oder Lebensmittel bis ins Detail – regelbasiert oder KI-gestützt. Das Unternehmen ist europaweit einmalig: als einziger ISO-zertifizierter Sachverständiger für industrielle Bildverarbeitung, sowohl für klassische Systeme als auch für KI-Lösungen. Gründer Alexander Trebing setzt auf Eigenentwicklung, bis hin zur Algorithmenebene. Das Ergebnis: Technologien „made in Büdingen“, die Fertigungsqualität neu definieren.
Dieter Sanygin
Geschäftsführer und Gründer, Dimaxbau
Bauvision mit System
Bauen neu gedacht: Dimaxbau steht für den Aufstieg eines Familienunternehmens, das sich in weniger als zehn Jahren zum leistungsstarken Komplettanbieter im Bauwesen entwickelt hat. Vom Hoch- und Tiefbau über den Spezialtiefbau bis zur eigenen Logistik deckt Dimaxbau das gesamte Spektrum ab. Gründer Dieter Sanygin verfolgt eine klare Vision: „DIMAXBAU 2030“ – ein digitalisiertes, international vernetztes Bauunternehmen mit eigener Immobiliensparte. Mit moderner Technik, effizienter Organisation und sozialem Engagement zeigt Dimaxbau, dass Zukunft im Mittelstand nicht Vision, sondern Strategie ist.
Tobias Korch
Geschäftsführer, Ambarics Software & Consulting
Prozesse, die Sinn ergeben
Digitalisierung beginnt bei den Abläufen, nicht bei der Software. Ambarics Software & Consulting begleitet kleine und mittlere Unternehmen auf ihrem Weg zum durchgängigen ERP-System – verständlich, pragmatisch und partnerschaftlich. Geschäftsführer Tobias Korch und sein Team kombinieren Prozesskompetenz mit technologischem Know-how. Eigene Erweiterungen, etwa im Bereich Business-Process-Management, machen die ERP-Lösungen alltagstauglich. Fairness, Servicequalität und KI-Einsatz zeichnen das Unternehmen aus, ebenso wie seine Kultur: kurze Wege, ehrliche Worte und Digitalisierung mit Bodenhaftung.
Louis Victor
CEO, Storybaker
Kreativität trifft KI
Wie erzählt man Marken heute neu? Die Münsteraner Agentur Storybaker hat darauf eine klare Antwort: mit Hingabe und KI. Gründer Louis Victor verbindet Design, Strategie und Technologie, um Marken zu emotionalisieren und sichtbar zu machen. Neben klassischer Beratung setzt Storybaker auf selbst entwickelte KI-Agenten, die kreative Prozesse beschleunigen und Marketing intelligenter gestalten. Ob Health, Food oder Lifestyle, der Anspruch bleibt: Das nächste Projekt soll immer das beste sein. Das diind-Siegel ist für das junge Team Anerkennung und Ansporn zugleich.
Sven Rischko
CEO, Kronos & Partner Family Office
Vermögen mit Verantwortung
Als unabhängiges Family-Office bietet die Kronos Advisory aus Wien, Linz und Salzburg eine ganzheitliche Vermögensbetreuung ohne Interessenkonflikte. CEO Sven Rischko versteht sein Haus als neutralen Partner für vermögende Familien und Stiftungen, von der strategischen Asset-Allocation bis zum laufenden Reporting. Der Anspruch: Transparenz, Sicherheit und Expertise über alle Assetklassen hinweg. Mit der Auszeichnung „Business Innovator“ des diind unterstreicht Kronos Advisory, dass Integrität und Exzellenz im Finanzmanagement kein Widerspruch sind, sondern die Grundlage nachhaltigen Erfolgs.
Thomas Grant & Heinrich Huber
Gründer und Geschäftsführer, Artus-Unternehmensgruppe
Reparieren statt ersetzen
Werte erhalten, Ressourcen schonen, Qualität sichern: Dafür steht die Artus-Unternehmensgruppe seit 2005. Ihr Spezialgebiet: Oberflächeninstandsetzung auf Herstellerniveau. Ob Küchen, Möbel oder Innenausbau, Artus repariert, wo andere austauschen würden. Das spart Kosten und reduziert Reklamationen. Die Geschäftsführer Heinrich Huber und Thomas Grant haben ein System geschaffen, das handwerkliche Präzision mit industriellem Anspruch verbindet. Mit der Tochter „Artus Oberflächen Produkte“ bringt das Unternehmen seine Erfahrung in innovative Reparatursets für Industrie und Handwerk ein und macht Nachhaltigkeit praktisch erlebbar.